上海张江人才公寓事件（上海张江人才公寓事件视频）

上海张江集团回应人才公寓冲突视频,事情的真相是什么?

视频中的双方人员正发生着冲突。根据了解，发生冲突的是这栋楼的住户，因为不满意被施工，所以与工作人员争吵起来。后来有关部门过来进行调解，如今事情已经完美解决了。很多网友看到这样的视频，纷纷发表自己的看大。有的网友表示事情的真相到底是什么？也有网友表示让消息飞一段时间，再来决断。

真相一：张江集团的人才公寓用房被政府征用的事情的出发点和落脚点都是很正当和公益的。因为天下兴亡，匹夫有责。作为上海市本土的房地产集团企业有自己应该承担的社会责任和义务。因为离开社会面的安定也就犹如鱼儿离开了水。所以政府征用人才公寓这件事情是正义性的，是符合道义和救济义务的事情。

张江纳仕人才公寓是张江集团出资建造的国有产权租借住所，自2021年8月开始运营。征用情况：疫情以来，政府有关部门已启用公寓内未入驻的5幢楼，用作核酸、抗原检测异常人员的隔离用房。2023年4月12日，接政府有关部门通知，为应对疫情防控需求，需继续征用9幢楼，作为集中管控隔离用房。

张江人才公寓的法律问题

1、总结：张江人才公寓的法律争议需以合同条款为基础，结合具体行为（如搬迁方式、证据收集）和法律规定综合判断。租户应优先核查合同内容，保留相关证据（如通知、沟通记录、视频等），并通过法律途径（民事诉讼、行政诉讼）维护权益，避免采取违法聚集或传播不实信息等行为。

2、关于张江人才公寓的法律问题，答案如下：租户搬迁与违约：租户搬迁是否构成违约，主要取决于租赁合同中的具体条款。若合同中明确规定了搬迁的相关事宜且符合规定，则租户无需承担违约责任。强制搬迁的法律程序：强制要求租户搬迁必须依据租赁合同中的条款，并通过法院申请进行。行政机关无权直接进行强制搬迁。

3、张江人才公寓是否可以夫妻同住，取决于当地政府或公寓管理方的具体规定。以下是对此问题的详细解 允许夫妻同住的情况：如果张江人才公寓的管理规定中明确允许夫妻同住，并且夫妻双方符合公寓的入住条件（如职业、学历、职称等要求），那么他们是可以一起入住的。

4、事件背景：张江纳仕人才公寓是张江集团出资建造的国有产权租借住所，自2021年8月开始运营。征用情况：疫情以来，政府有关部门已启用公寓内未入驻的5幢楼，用作核酸、抗原检测异常人员的隔离用房。2023年4月12日，接政府有关部门通知，为应对疫情防控需求，需继续征用9幢楼，作为集中管控隔离用房。

上海张江盘活农村资源,推出乡村人才公寓

1、村民再问效，盘活房源供给机制为了将乡村人才公寓的房源充分盘活起来，张江镇还借助调研，召开新丰村金家宅村民座谈会，围绕乡村振兴讲形势、围绕社会治理讲优势，通过出台对村民的奖励办法，希望进一步动员村民支持乡村人才公寓建设。而在村民的广泛支持下，不少宅基地成为人才公寓的潜在资源。

2、张江高科全称上海张江高科技园区开发股份有限公司，是一家以科技投行为战略方向的综合性企业，核心业务聚焦三大领域。一是新型产业地产营运商。

3、本土人才培育：盘活“土专家”“田秀才”，夯实乡村人才基础乡村人才振兴需立足本土资源，激活内生动力。精准选拔与系统培养：制定本土人才选拔标准，挖掘熟悉农村环境、掌握传统技艺的“土专家”“田秀才”，通过定向培训、技术指导等方式提升其专业技能。

4、资源对接：建设创业孵化基地，提供场地、设备、技术等共享资源，降低创业门槛。例如，某镇通过盘活闲置校舍，打造农业科技孵化园，吸引12个创业团队入驻。信息赋能：利用大数据构建人才信息库，动态更新人才技能、创业意向等数据，精准匹配岗位与需求。

5、区域资源分配不均一线城市如上海存在土地及公租房资源区域性短缺，中心城区房源稀缺，跨区域租用存在壁垒，抑制了资源有效利用。部分县区青年人才公寓建设速度滞后于人才引进速度，甚至出现“沉睡资源”未被盘活，导致局部供需失衡。 政策覆盖范围有限部分地区人才公寓申请条件严格，覆盖对象范围较窄。